Para importante empresa nacional líder en su rubro se seleccionará Jefe de Ventas. La búsqueda está dirigida exclusivamente a personas con amplia trayectoria y experiencia en el área comercial. En posiciones similares o gerenciamiento/dirección del sector a nivel regional o nacional.

Requisitos y Competencias: 

·           Formación específica en ventas, comercial y gestión de equipos.

·           Capacidad para liderar, dirigir y motivar al equipo de ventas.

·          Aptitud para de liderar, ser proactivo, con iniciativa y entusiasta.

·           Alta Capacidad de negociación y orientado a resultados.

·           Capacidad de análisis, estadística, desarrollo de métricas de venta.

·           Capacidad de organización y planificación.

·          Flexibilidad para viajar.

·          Formación Universitaria.

·          Formación en el área comercial.

·          Posibilidad de radicarse en Tandil.

Serán responsabilidades del Jefe de Ventas:

·       Ejecución de estrategias comerciales, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos por la dirección de la empresa.

Conducción y supervisión del equipo comercial (Supervisores y Ejecutivos de cuenta). Aumentar los niveles de facturación y participación del mercado. Desarrollar y potenciar clientes actuales. Generar e impulsar nuevas oportunidades de negocios. Definir e implementar acciones que garanticen el aumento de rentabilidad y aumento del volumen del negocio.

·         Investigar acerca del mercado en el cual se desempeña la Compañía: anticipándose a novedades, tendencias y problemáticas del sector para promover planes de acción.

·         Desarrollo de indicadores y tableros de comando, optimización.

Planificación y profesionalización del equipo de ventas Desarrollo de programas de mejoras en los procesos de ventas Asistencia a reuniones con los clientes potenciales. Definir para cada tipo de cliente, la estrategia para aumentar las ventas. Conocer las características de cada zona geográfica/Provincia/Ciudad y nivel de competitividad. Estrategia y plan de cobranza, delinear acuerdos de pago.

Se ofrece:

 

·         Sueldo fijo más premios por objetivos.

·         Estabilidad.

·         Desarrollo de carrera.

·         Aprendizaje y capacitación continua.

·         Formar parte de un gran grupo humano.

 

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