JEFE DE VENTAS

Descripción del empleo

Para importante empresa nacional líder en su rubro se seleccionará Jefe de Ventas. La búsqueda está dirigida exclusivamente a personas con amplia trayectoria y experiencia en el área comercial. En posiciones similares o gerenciamiento/dirección del sector a nivel regional o nacional. Requisitos y Competencias : · Formación específica en ventas , comercial y gestión de equipos. · Capacidad para liderar, dirigir y motivar al equipo de ventas. · Aptitud para de liderar, ser proactivo, con iniciativa y entusiasta. · Alta Capacidad de negociación y orientado a resultados. · Capacidad de análisis, estadística, desarrollo de métricas de venta. · Capacidad de organización y planificación. · Flexibilidad para viajar. · Formación Universitaria. · Formación en el área comercial. · Posibilidad de radicarse en Tandil. Serán responsabilidades del Jefe de Ventas: · Ejecución de estrategias comerciales, a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos por la dirección de la empresa. Conducción y supervisión del equipo comercial (Supervisores y Ejecutivos de cuenta). Aumentar los niveles de facturación y participación del mercado. Desarrollar y potenciar clientes actuales. Generar e impulsar nuevas oportunidades de negocios. Definir e implementar acciones que garanticen el aumento de rentabilidad y aumento del volumen del negocio. · Investigar acerca del mercado en el cual se desempeña la Compañía: anticipándose a novedades, tendencias y problemáticas del sector para promover planes de acción. · Desarrollo de indicadores y tableros de comando, optimización. Planificación y profesionalización del equipo de ventas Desarrollo de programas de mejoras en los procesos de ventas Asistencia a reuniones con los clientes potenciales. Definir para cada tipo de cliente, la estrategia para aumentar las ventas. Conocer las características de cada zona geográfica/Provincia/Ciudad y nivel de competitividad. Estrategia y plan de cobranza, delinear acuerdos de pago. Se ofrece: · Sueldo fijo más premios por objetivos. · Estabilidad. · Desarrollo de carrera. · Aprendizaje y capacitación continua. · Formar parte de un gran grupo humano.